事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術人員管理科）

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承擔全縣事業(yè)單位人事制度改革指導相關工作。承擔擬訂事業(yè)單位和機關工勤人員人事管理政策并指導實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導實施。承擔事業(yè)單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的管理工作。承擔全縣事業(yè)單位人員和機關工勤人員統(tǒng)計工作。承擔全縣專業(yè)技術人才隊伍綜合管理工作。牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術人員資格評價和資格考試工作。承擔全縣高層次、緊缺急需專業(yè)技術人才和學術技術帶頭人的選拔培養(yǎng)，以及享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻中青年專家的選拔管理。指導全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。